Del discurso a la experiencia: cómo vivir el propósito
Cuando el propósito se agota (si no se vive)
27 de enero de 2026
Verónica González Macero, Employee Experience & Employer Branding Specialist en ILUNION Hotels, ha participado como autora en el último número de DCH | Human Insights, la revista digital de DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano.
En su artículo, Verónica reflexiona sobre uno de los grandes retos de las organizaciones actuales: cómo transformar el propósito corporativo en una experiencia real y coherente, más allá de los discursos inspiradores.
A lo largo del texto aborda cuestiones clave como:
- La brecha entre lo que las organizaciones comunican y lo que las personas viven.
- El impacto del propósito en el compromiso y la fidelización del talento.
- La importancia de diseñar la inclusión como una práctica estructural.
- Y el valor de las historias reales como elemento de conexión cultural.
Herramientas que transforman: la figura del DEIB Coach
El artículo incluye ejemplos de iniciativas orientadas a convertir la cultura en experiencia, como el proyecto DEIB Coach, una figura clave dentro del área de Personas que acompaña a los equipos en la gestión de la diversidad, la inclusión y el bienestar, integrando la mirada social en el día a día de los hoteles.
En este contexto, también se menciona Soñadores, el proyecto audiovisual impulsado por ILUNION Hotels que da visibilidad a historias reales de profesionales que encarnan el propósito en su trabajo cotidiano.
