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Un paisaje de montaña con una mano en primer plano sosteniendo una brújula.

ILUNION Hotels: la primera compañía hotelera en crear un ‘Observatorio de Inteligencia Competitiva del sector turístico y hotelero’

 
 

Una plataforma basada en innovación e inteligencia competitiva que garantiza una toma de decisiones informada y eficaz, logrando una ventaja competitiva para la compañía


4 de abril de 2024

ILUNION Hotels es la primera compañía hotelera en desarrollar un ‘Observatorio de inteligencia competitiva del sector turístico y hotelero’, con la finalidad de tomar decisiones informadas y eficaces en situaciones especialmente críticas, como una pandemia o una guerra.

Se trata de un instrumento en el que se combinan los procesos de inteligencia competitiva e innovación con el objetivo de comprender el entorno BANI (momentos críticos e inesperados, como la pandemia o la guerra entre Rusia y Ucrania, que tienen un impacto sobre la inflación y la volatilidad de los mercados), y proporcionar la información necesaria para implementar innovadoras soluciones que mejoren el posicionamiento la compañía.

Esta herramienta, capaz de analizar y reportar información de forma ágil sobre avances y tendencias de la industria hotelera, garantiza una toma de decisiones informada y eficaz logrando una ventaja competitiva para ILUNION Hotels.

Figura ondulada que parece flotar en el espacio, compuesta por líneas y puntos brillantes en tonos azul y rosa, sobre fondo negro
Árbol grande y frondoso crece en el centro del Hotel ILUNION Alcora con techo de vidrio; a su alrededor hay dos sofás curvos, dos lámparas y luz natural abundante.

Propósito, enfoque y resultado


En resumen, la diferencia entre ambos instrumentos radica en el propósito, el enfoque y el resultado. Así, mientras que la innovación busca crear valor mediante la introducción de novedades, la inteligencia competitiva tiene el propósito de comprender el entorno externo para proteger y posicionar a la empresa en el mercado.

En cuanto al enfoque, la innovación es interna, y está centrada en mejorar o crear nuevos productos, servicios o procesos, mientras que la inteligencia competitiva es externa y se centra en el entorno de la empresa y el comportamiento de los competidores.

Respecto al resultado, la innovación lleva al lanzamiento de nuevos productos o servicios y a la mejora de procesos internos, y la inteligencia competitiva da lugar a una mejor comprensión del mercado para la toma de decisiones estratégicas.

Tres niveles de análisis


Esta nueva herramienta se estructura en tres niveles de análisis: el ‘Observatorio’, que identifica retos y tendencias globales del mercado; el ‘Radar’, que analiza tendencias específicas y oportunidades para la organización; y el ‘Scouting, o metodología de exploración, que identifica agentes con soluciones innovadoras aplicables a la compañía.

Comprender el entorno es el primer paso para innovar, y este Observatorio nos permite estar al tanto de las últimas tendencias, productos y soluciones para el sector, y tener una visión más clara del futuro con la que desarrollar la estrategia de la empresa e inspirar a nuestros grupos de interés sobre la relevancia de la innovación y de la inteligencia competitiva”, señala Carlos Bello, director de Innovación de la entidad.

Bombilla transparente con un cerebro brillante dentro es sostenida por unas manos abiertas, rodeada de líneas luminosas conectadas como redes de pensamiento.
Vestíbulo con paredes onduladas de madera, suelo oscuro y una gran lámpara artística colgando del techo.

Sobre ILUNION Hotels


ILUNION Hotels cuenta en la actualidad con 30 hoteles repartidos por los principales destinos urbanos y vacacionales de la geografía española.

Su modelo es pionero y referente en accesibilidad universal, diversidad e inclusión social y laboral de personas con discapacidad dentro del sector turístico y nace de la firme creencia en la igualdad real de oportunidades. Es la primera compañía hotelera con un Certificado Global en Accesibilidad Universal (UNE-170001-2) en todos nuestros establecimientos y el Sello EFQM 600+. ILUNION Hotels ofrece a sus clientes experiencias diferenciadoras con el valor añadido de contar con un equipo humano único formado por 1.700 profesionales de los cuales más del 700 tienen algún tipo de discapacidad o pertenecen a colectivos de difícil inclusión laboral, superando el 70% en el caso de nuestros 14 centros especiales de empleo.