¿Qué es un currículo inclusivo y ejemplos?
¿Qué es un currículo inclusivo y ejemplos?
El diseño de un currículo inclusivo es fundamental para fomentar la diversidad, la equidad y la inclusión en la educación superior. Este tipo de currículo reconoce y valora los diferentes orígenes, identidades, experiencias y perspectivas de todos los estudiantes, asegurando que todos tengan igualdad de acceso, participación y éxito en su camino educativo. En este artículo, exploraremos algunas de las consideraciones esenciales para crear un currículo inclusivo.
Y es que, un currículo inclusivo supone fomentar la igualdad de oportunidades a nivel profesional, un hecho que cumple con 2 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): el ODS 8, trabajo decente y crecimiento económico y el ODS 10, reducción de las desigualdades.
¿Qué es el diseño curricular inclusivo?
El primer paso para crear un currículo inclusivo es conocer a fondo a tus estudiantes. Esto implica entender sus necesidades, preferencias, fortalezas, desafíos, objetivos e intereses, y cómo estos se relacionan con el contenido y los resultados del curso. Para recopilar esta información, puedes utilizar diferentes métodos, como encuestas, entrevistas, grupos focales, observaciones o formularios de retroalimentación. Conocer bien a tus estudiantes te permitirá adaptar tu plan de estudios a sus diversos estilos de aprendizaje, habilidades y antecedentes, y abordar cualquier posible barrera o brecha en su aprendizaje.
El diseño curricular inclusivo también permite la adaptación de las competencias educativas por niveles y teniendo en cuenta las capacidades de cada persona. Este tipo de acciones permiten que ninguna persona se quede atrás en lo que se refiere al aprendizaje.
Este proceso continúa en las diferentes etapas de nuestra vida estudiantil y puede permanecer en paralelo a nuestra etapa laboral. Hoy en día, los entornos de trabajo son más diversos: las personas con discapacidad continúan su formación para obtener mejores oportunidades de trabajo.
En ILUNION Hotels sabemos mucho sobre esto, el equipo de Personas capta el talento de los candidatos más preparados sin importar variables como la edad, sexo, religión o modo de vida de cada uno. Para evidenciar esta diversidad en nuestra compañía, cuatro de cada diez empleados conviven con algún tipo de discapacidad. Este número se eleva cuando hacemos referencia a personas de la plantilla que proceden de colectivos vulnerables.
¿Qué es la inclusión curricular?
La inclusión curricular se refiere a la práctica de diseñar y estructurar los programas educativos de manera que todos los estudiantes, sin importar sus diferencias individuales, puedan participar y beneficiarse plenamente del proceso educativo. Esto implica la eliminación de barreras que puedan impedir el acceso y la participación de ciertos grupos de estudiantes, promoviendo así una educación equitativa y accesible para todas las personas.
¿Cómo se define un currículo inclusivo?
- Refleja la Diversidad: Incluye contenidos y perspectivas de diversas culturas, géneros, y experiencias de vida, asegurando que todos los estudiantes vean sus identidades representadas.
- Es Accesible: Utiliza recursos y tecnologías que permiten a estudiantes con discapacidad acceder al material educativo en igualdad de condiciones.
- Promueve la Equidad: Implementa métodos de enseñanza y evaluación que reconocen y valoran las diferentes formas de aprendizaje y expresión de los estudiantes.
- Fomenta un Entorno Respetuoso: Crea un ambiente de aprendizaje donde todos los estudiantes se sientan valorados y respetados, promoviendo la inclusión y el respeto mutuo.
- Capacita al Profesorado: Proporciona formación continua a los docentes para que puedan enseñar de manera inclusiva y sean conscientes de sus propios prejuicios.