Accesibilidad

Las siguientes funcionalidades permiten realizar ciertas modificaciones correctivas para ajustar la accesibilidad del sitio a tus necesidades.

Contraste
Permite controlar el contraste de color entre la tipografía y el fondo.

Activar alto contraste.

Saturación
Permite controlar la saturación de color.

Activar modo monocromático.

Tipografía
Permite controlar el tamaño de la letra, el espacio entre carácteres y el interletrado.

Activar tipografía sin serifa.

 
Tres personas reunidas alrededor de una mesa de trabajo observan una tableta colocada sobre un soporte junto a una gran ventana. Una de las personas señala la pantalla mientras las demás siguen la explicación. Sobre la mesa hay un vaso de agua, un teléfono móvil y unas gafas, en un espacio de oficina iluminado por luz natural.

Las FP con más salidas profesionales: formación para la inclusión

 
 

Las FP con más salidas profesionales: formación para la inclusión


01 de septiembre de 2026

Elegir bien un ciclo formativo no es solo una cuestión de vocación: es la decisión que más va a pesar en tu primer contrato.

Cada septiembre, miles de personas se plantean la misma pregunta antes de matricularse: ¿qué ciclo formativo me va a abrir de verdad las puertas del mercado laboral? La formación profesional responde a la demanda del mercado laboral actual y se consolida como alternativa a la universidad. Hoy es, para muchos sectores, la vía más rápida y segura hacia un empleo estable.

Y esa rapidez tiene un valor añadido: cuanto antes entra alguien al mercado laboral, antes puede construir autonomía, independencia y un proyecto de vida propio. Por eso hablar de FP con salidas es también hablar de inclusión.


¿Qué se considera una FP con salida laboral?


Se considera FP con salida aquella titulación cuya demanda por parte de las empresas supera de forma sostenida a la oferta de profesionales cualificados. En España, casi la mitad de las ofertas de empleo que se publican piden hoy alguna titulación de formación profesional, y la tendencia sigue al alza.

Los datos respaldan esta transformación. Según el informe Jóvenes y mercado de trabajo del Ministerio de Trabajo, la tasa de inserción laboral de quienes terminan un grado superior de FP supera el 79 %, por encima incluso de la de muchos titulados universitarios. Randstad Research eleva esa cifra hasta el 82 % entre los 30 y los 34 años.

Persona sostiene una tableta digital junto a un maniquí vestido con una chaqueta amarilla en un estudio de diseño de moda. Sobre la mesa hay carretes de hilo de varios colores, tejidos, una cinta métrica y un ordenador portátil, mientras al fondo se aprecia un perchero con prendas y un sombrero colgado.
Dos personas con delantal trabajan en una cocina profesional preparando alimentos sobre una mesa de acero inoxidable. En primer plano se observan verduras y frutas variadas, como lechuga, col, pimientos, tomates, cebolla, pera y hojas verdes, mientras una de las personas corta ingredientes sobre una tabla y la otra colabora en la preparación. Al fondo se distinguen equipos de cocina industrial y superficies metálicas propias de un entorno de formación o trabajo culinario.

Las familias profesionales que las empresas están contratando ahora mismo


No todas las FP tienen el mismo recorrido. Estas son las que hoy concentran más contrataciones en España.

Administración y finanzas


Es el grado superior con más vacantes registradas por el SEPE: cerca de 90.000 en el último año. Quienes se titulan trabajan como administrativos contables, gestores financieros o técnicos de recursos humanos, y es una de las salidas con mayor estabilidad de toda la FP.


Sanidad: TCAE y laboratorio clínico


El envejecimiento de la población está disparando la demanda de perfiles sanitarios. Solo el ciclo medio de técnico en cuidados auxiliares de enfermería sumó más de 100.000 contratos en un año, y el grado superior en laboratorio clínico y biomédico ronda las 10.000 contrataciones anuales.


Informática: DAM y DAW


El técnico superior en desarrollo de aplicaciones multiplataforma (DAM) encabeza casi todos los rankings de empleabilidad y salario de la FP tecnológica, junto al desarrollo de aplicaciones web (DAW). La ciberseguridad y la analítica de datos están ampliando aún más esta demanda.


Integración social y educación infantil


Estos ciclos crecen de la mano del envejecimiento poblacional y del refuerzo de las políticas de inclusión: integración social suma más de 30.000 contratos al año, y educación infantil supera los 60.000 puestos.


Hostelería y turismo


España sigue siendo una potencia turística y el sector no deja de generar empleo cualificado: en el primer trimestre del último año, el empleo turístico creció un 1,2 % respecto al mismo periodo anterior, según datos de Turespaña. Si te interesa esta vía, te contamos qué se necesita para trabajar en un hotel y también cómo convertirte en guía turístico oficial en España.

¿Cuál es la FP mejor pagada?


La empleabilidad y el salario no siempre van de la mano, pero cuando coinciden marcan la diferencia. Entre los grados superiores, DAM lidera con salarios iniciales que rondan los 30.000 euros anuales, y automatización y robótica industrial se sitúa cerca de los 22.000 euros según el estudio Los salarios de los titulados en FP de CaixaBank Dualiza.

En los ciclos medios, técnico en emergencias sanitarias parte de unos 20.500 euros brutos al año, con complementos por nocturnidad y disponibilidad que elevan bastante esa cifra en la práctica.

Formación profesional como motor de inclusión laboral


Aquí está el dato que de verdad importa: solo el 35 % de las personas con discapacidad en edad de trabajar tiene empleo o lo está buscando activamente, según la Fundación Adecco. La formación cualificada es, precisamente, uno de los factores que más mejora esa cifra.

La Ley Europea de Accesibilidad, en vigor desde junio de 2025, y la próxima aplicación de la Directiva de Transparencia Salarial de la Unión Europea están empujando a las empresas a medir y corregir sus políticas de contratación. Contar con un título de FP sigue siendo, con diferencia, la mejor herramienta para entrar en ese circuito con garantías. Si quieres profundizar en hacia dónde va este cambio, te lo contamos en empleo inclusivo: tendencias para 2026.

El compromiso de ILUNION Hotels con la formación y el empleo


En ILUNION Hotels llevamos años demostrando que la inclusión laboral no es una declaración de intenciones, sino un modelo de negocio que funciona. Nuestra plantilla media supera los 2000 profesionales, de los que un 40 % son personas con discapacidad, y el 20 % pertenece a colectivos vulnerables. Además, contamos con 13 centros especiales de empleo repartidos por España, en los que al menos el 70% de la plantilla tiene algún tipo de discapacidad.

Detrás de esa cifra hay algo más importante: formación real y oportunidades de primer empleo para jóvenes con discapacidad, con los apoyos necesarios para que cada persona desarrolle todo su potencial. José Ángel Preciados, consejero delegado de ILUNION Hotels, lo plantea como una cuestión de reconocimiento: las personas con discapacidad tienen capacidades que la empresa debe poner en valor, no solo acompañar.

Si tu FP está orientada a hostelería, administración, atención al cliente o gestión de servicios, en ILUNION Hotels puedes desarrollar tu carrera en un entorno accesible y sin barreras, diseñado para que las personas estén siempre en el centro. Descubre más sobre nuestro modelo de desarrollo de talento.

Grupo de personas trabaja en un laboratorio de electrónica equipado con paneles de conexiones, cables y equipos de medición. En primer plano, una persona señala un panel mientras otras observan y manipulan instrumentos de prueba conectados a distintos circuitos. Sobre las mesas se distribuyen multímetros, cables de colores y material técnico utilizado para prácticas de formación en electricidad o electrónica.
Dos personas y un instructor trabajan con tornillos de banco en un taller de formación técnica. En primer plano, una persona con peto de trabajo ajusta una pieza mientras otra con chaqueta azul observa la práctica. Al fondo, una tercera persona realiza una tarea similar en otra mesa de trabajo, en un aula equipada para actividades de aprendizaje práctico.

Preguntas frecuentes


¿Qué se considera una FP con salida laboral?
Es aquel ciclo formativo cuya demanda de profesionales por parte de las empresas es más alta y sostenida en el tiempo. Actualmente, administración y finanzas, sanidad e informática encabezan esa demanda.

¿Qué es la FP más solicitada?
El grado superior en administración y finanzas es el que más contratos genera cada año en España, con cerca de 90.000 vacantes registradas por el SEPE.

¿Cuál es la FP mejor pagada?
Entre los grados superiores, el desarrollo de aplicaciones multiplataforma (DAM) lidera los salarios iniciales, con cifras que rondan los 30.000 euros anuales.

¿Cuáles son las FP con más salidas laborales en 2026?
Administración y finanzas, sanidad (TCAE y laboratorio clínico), informática (DAM y DAW), integración social, educación infantil y hostelería y turismo.


Empieza a construir tu futuro donde las personas están en el centro


Ninguna de estas fórmulas exige elegir entre trabajo y familia de forma definitiva. Son derechos pensados para sostener ambas cosas a la vez, aunque conviene planificarlos con tiempo junto al departamento de recursos humanos de tu empresa.

Comparte este artículo en redes sociales