ILUNION Hotels, doble reconocimiento en los GIMI Innovation Awards 2026
ILUNION Hotels recibe un doble reconocimiento en los GIMI Innovation Awards 2026
11 de Noviembre de 2026
Beatriz Miguel, directora general de la compañía, ha sido elegida Innovator of the Year. El proyecto DEIB Coach, que incorpora a los hoteles profesionales dedicados a escuchar y acompañar a los equipos, ha obtenido el segundo puesto en la categoría Most Innovative Project – Social Sector.
ILUNION Hotels ha recibido un doble reconocimiento internacional en los GIMI Innovation Awards 2026. Los premios distinguen el liderazgo de su directora general, Beatriz Miguel, y el proyecto DEIB Coach, dos candidaturas que reflejan cómo la compañía integra la innovación en la gestión del negocio y en el cuidado de las personas.
Un liderazgo que impulsa el cambio
El premio Innovator of the Year a Beatriz Miguel reconoce un liderazgo ligado a la evolución del modelo de ILUNION Hotels, donde innovación, accesibilidad, inclusión, sostenibilidad y resultados de negocio forman parte de una misma estrategia. La directora general compartía la final con Etti Rosenberg, de Clalit Health Services, vinculada a la innovación en enfermería y a la mejora de la atención a pacientes, y con Pablo Oscar Olivera Brizzio, de AD Ports Group, que lidera iniciativas en los ámbitos portuario, marítimo y logístico.
DEIB Coach: escucha y acompañamiento en los hoteles
El proyecto DEIB Coach ha obtenido el segundo puesto entre los proyectos más innovadores del sector social. Esta iniciativa incorpora una figura profesional dedicada a escuchar y acompañar a las personas de los equipos, detectar sus necesidades y ofrecer apoyo ante situaciones de vulnerabilidad.
Su nombre hace referencia a la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentimiento de pertenencia. Los DEIB Coach trasladan estos principios al día a día de los hoteles a través de un acompañamiento personalizado, con atención a las circunstancias de cada persona.
El proyecto cuenta con una metodología propia que incorpora herramientas de escucha, prevención, mediación y bienestar. También permite medir su impacto social a través de una Escala de Impacto Social de Inclusión y Empleo que permite conocer las dimensiones donde las persona mejora en su calidad de vida, evidenciando, que las oportunidades laborales no sólo transforman la vida de las personas, sino que también genera riqueza en la Comunidad.
En la final, DEIB Coach compartió categoría con Abdullah Alrajhi Foundation, de Arabia Saudí, y Fundación Bi, de Guatemala, dos organizaciones vinculadas a proyectos de innovación y desarrollo social.
Dos candidaturas entre las finalistas internacionales
Más de 200 organizaciones presentaron sus candidaturas a esta edición y cerca de 70 fueron seleccionadas para las semifinales. ILUNION Hotels presentó tres propuestas y consiguió situar dos de ellas entre las tres finalistas de sus respectivas categorías.
Los GIMI Innovation Awards son los premios anuales del Global Innovation Management Institute, una organización internacional especializada en gestión de la innovación que ha certificado los sistemas de más de 1.500 organizaciones y reconocido a cerca de 20.000 profesionales.
Este doble reconocimiento respalda una forma de innovar que conecta la evolución del negocio con las necesidades de quienes forman parte de él. En ILUNION Hotels, escuchar a las personas, ofrecerles apoyo y medir el impacto es una manera de transformar la compañía y la Sociedad.
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