ILUNION Hotels, reconocida por Forbes y Kyndryl por su cultura de innovación con propósito
La compañía hotelera recibe el reconocimiento en la categoría Talento y Cultura Innovadora
14 de mayo de 2026
ILUNION Hotels ha sido reconocida en la IV edición del Certamen Forbes a la Innovación by Kyndryl con el galardón en la categoría Talento y Cultura Innovadora. El reconocimiento pone en valor su modelo de “#InnovACCIÓN con Propósito”, una estrategia que ha convertido la innovación en uno de los principales motores de transformación de la compañía.
Un reconocimiento a la innovación con propósito
La IV edición del certamen reunió a algunas de las iniciativas más destacadas del ecosistema empresarial español y recibió más de 230 candidaturas en sus distintas categorías. Durante el encuentro, Cristiano Badoch destacó la evolución de organizaciones “más diversas, más colaborativas y más preparadas para transformar el futuro”, mientras que David Soto puso en valor la innovación como motor de cambio y progreso empresarial.
Entre las organizaciones reconocidas, ILUNION Hotels obtuvo la distinción gracias a una cultura innovadora abierta, participativa y alineada con el propósito social de la compañía.
Una cultura innovadora transversal
A través de iniciativas como “I’m Curious” y “Be Curious”, ILUNION Hotels ha impulsado una red de embajadores e innolíderes capaz de canalizar el talento, fomentar la creatividad y acelerar la transformación en distintos niveles de la organización.
Este ecosistema innovador se complementa con proyectos como “I’m Your Host”, centrado en cultura cliente; “Be the Change”, enfocado en acción climática; o “Mi-IA”, programa de concienciación sobre inteligencia artificial.
Además, la compañía ha consolidado un modelo pionero dentro del sector turístico y hotelero. Actualmente, es la primera empresa del sector turístico y hotelero y la segunda del mundo certificada con la ISO 56001 de gestión de la innovación, además de contar con certificaciones como EFQM 700, B Corp, BREEAM o QSostenible.
Durante 2024, ILUNION Hotels gestionó 490 ideas transformadoras y mantuvo activos 21 proyectos de innovación. Más de 300 empleados participaron en iniciativas innovadoras impulsadas por la compañía.
Innovación, negocio e impacto social
La cultura innovadora de ILUNION Hotels forma parte del propósito compartido de Grupo Social ONCE e ILUNION para construir un mundo mejor con todos incluidos.
Actualmente, la compañía cuenta con cerca de 2.000 profesionales, de los cuales el 65 % son personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad.
“Este reconocimiento valida nuestra apuesta por una innovación que no solo transforma el negocio, sino que también genera impacto positivo en las personas y en la sociedad”, afirma José Ángel Preciados.
Con este reconocimiento, ILUNION Hotels refuerza su posicionamiento como referente en innovación con propósito dentro del sector hotelero, demostrando que competitividad, sostenibilidad e impacto social pueden avanzar de forma conjunta.
